최대 22.35%P 差… 글로벌 자산배분을 운용 제 1철학으로 (기업 PR)
미래에셋생명의 자산군별 대표펀드 수익률은 시장지수 수익률과 비교했을 때 더 돋보인다. 해외주식 유형인 글로벌성장주식형 펀드는 연간수익률(2024년 2월 29일 기준) 46.11%로 같은 기간 MSCI ACWI (23.76%)에 비해 높은 성과를 기록했다.해외주식 뿐 아니라 국내투자에서도 미래에셋생명은 안정적인 수익률을 거두고 있다. 일례로 국내주식 유형인 성장형 펀드는 동기간 11.58% 수익률을 기록하며 KOSPI지수(9.98%)를 추월했다.
전문가들은 미래에셋생명 변액보험펀드의 수익률 비결을 글로벌 분산투자 원칙에서 찾고 있다. 미래에셋생명은 2023년 4분기 기준 변액보험 자산의 75.5%를 해외자산에 투자하며 현재 10%대에 머물고 있는 업계 평균 해외투자 비중(동사 제외)을 압도적으로 상회하고 있다.
미래에셋생명은 글로벌 자산배분을 운용 제 1철학으로 내세우며 상관관계가 낮은 자산으로 자산을 배분, 변동성을 조절하고 있다고 이야기 한다. 지금처럼 글로벌 경제가 불확실한 상황일수록 변동성 조절이 성과의 핵심이기 때문이다.
글로벌 자산배분의 중요성은 미래에셋생명 플래그십 펀드 ‘미래에셋생명 글로벌MVP60’ 수익률로도 증명된다. 전세계 여러가지 자산군에 분산 투자하는 일임형 자산배분 펀드의 원조 ‘미래에셋생명 글로벌MVP60’은 2024년 3월 8일 기준 설정 이후 누적수익률 75.46%를 기록했다.
최신 뉴스
-
- 청연, ISMS 인증 획득… AI 돌봄서비스 보안 강화
- 가사·돌봄 서비스 플랫폼 청연이 한국인터넷진흥원(KISA) 주관 정보보호관리체계(ISMS) 인증을 획득했다. 청소연구소와 청연케어를 운영하며 고객·매니저의 개인정보와 AI 안부콜, AI 매칭 시스템을 관리하는 청연은 접근 통제, 권한 관리, 암호화, 접속 기록 및 보안사고 대응 체계를 구축했다.
-
- 가정 돌봄 기술부터 재활 로봇까지, 코엑스서 한자리에
- 고령자의 건강을 관리하고 재활과 일상생활을 돕는 기술을 한자리에서 살펴볼 수 있는 전시회가 열린다. 인공지능(AI)을 활용한 돌봄 로봇부터 가정용 의료기기, 요양시설 설비까지 돌봄 현장에서 쓰이는 제품과 서비스를 소개하는 자리다. ‘2026 홈케어·재활·복지 전시회(Reha·Homecare 2026)’가 오는 21일부터 23일까지 서울 코엑스 3층 D홀에서 열린다. 한국의료기기유통협회와 한국장애인단체총연합회, 위엑스포가 공동 주최한다. 올해로 여섯 번째를 맞는 행사에는 국내외 236개 업체가 참가한다. 이번 전시회는 고령자의 건강
-
- 제이씨에프테크놀러지, ‘도시·지역혁신대상’ 최우수상 영예
- 인공지능(AI)을 활용해 고령자의 생활 변화를 감지하는 스마트 돌봄 기술이 도시·지역혁신 분야에서 수상했다. 제이씨에프테크놀러지는 ‘2026 도시·지역혁신대상’ 민간부문 ‘AI 지역활력 및 생활혁신’ 분야에서 최우수상인 충청북도지사상을 받았다고 1일 밝혔다. 수상 대상이 된 ‘맥케어(McKare)’는 레이더와 열화상 등 비접촉 센서를 이용해 고령자의 심박과 호흡, 활동, 재실 여부, 수면 등 생활 변화를 확인하는 스마트 돌봄 솔루션이다. 수집된 데이터를 AI가 분석해 평소와 다른 이상징후나 위험 상황을 조기에 파악하도록 돕는다.
-
- 혈압 24시간 체크 해결! 건협 17개 지부에 ‘반지형 측정기’ 도입
- 건강검진에서 혈압이 높게 나왔다면 진료실에서 측정한 한 번의 수치뿐 아니라 일상생활과 수면 중 혈압 변화까지 확인해야 한다. 대웅제약은 한국건강관리협회 전국 17개 지부에 반지형 활동혈압측정기(ABPM) ‘카트 비피 프로(CART BP pro)’ 공급을 시작했다고 11일 밝혔다. 건강검진에서 혈압 이상 소견이 나온 수검자의 혈압을 24시간 측정해 사후관리에 활용하기 위해서다. 진료실에서 측정하는 혈압은 주변 환경이나 측정 시점에 따라 평소 혈압과 다를 수 있다. 의료기관에서만 혈압이 높게 나타나는 현상인 ‘백의(白衣)고혈압’이나
-
- 고령자 많은 회사는 생산성 낮다? 연구가 던진 뜻밖의 답
- 고령화가 일터의 풍경을 바꾸고 있다. 현장에는 20~30대만 있는 회사도, 50대 이상 근로자가 절반 가까이 되는 회사도 있다. 지금까지 고령화와 생산성의 관계는 주로 “나이가 많아지면 생산성이 떨어질까”라는 질문으로 다뤄졌다. 그러나 최근 연구는 질문을 조금 다르게 던진다. 중요한 것은 ‘고령자가 많으냐 적으냐’가 아니라, ‘여러 세대가 함께 일하는 구조가 어떻게 작동하느냐’다. 산업연구원이 2026년 4월 발간한 연구자료 ‘고령화 시대 연령다양성(Age Diversity)과 생산성 간 관계 연구’는 산업과 기업 데이터를 바탕으
저작권자 ⓒ 브라보마이라이프 무단전재 및 재배포, AI학습 이용 금지