▲진갑수(학교법인 전아학원 이사장)씨 별세, 이규창(학교법인 금성학원 이사장)씨 부인상, 이세종(사업)ㆍ영종(가천대 한의학과 교수)ㆍ효종(전북대 컴퓨터공학과 교수)ㆍ태종(서울고법 부장판사)ㆍ현종(소사고 교사)ㆍ서나ㆍ미나씨 모친상, 김걸(여수제일병원 원장)ㆍ신동석(삼성증권 상무)씨 장모상, 전경자ㆍ최종미(동서약국 약사)ㆍ양현성ㆍ나은영(서강대 신문방송학과 교수)ㆍ황명희(부인중 교사)씨 시모상=29일 오전 전북대병원, 발인 1일 오전, 063-250-2452
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- 초고령사회의 시니어가 행복하고 건강한 노후를 보낼 수 있도록 지원하는 '일자리'와 '기술' 기반의 해법이 논의됐다. 한국과 일본의 시니어 비즈니스 전문가들이 모여 구체적인 성공 사례와 미래 전략을 공유했다. 11일 서울 삼성동 웨스틴 서울 파르나스에서 열린 '2025 한일 시니어 포럼' 세션II에서는 시니어의 삶의 질 향상을 위한 핵심 동력으로 '인재 활용'과 '기억 관리'가 제시됐다. 먼저 무라제키 후미오 고레이샤 대표가 '행복한 노후를 서포트한다. 일본의 시니어 인재 비즈니스 사례'를 주제로 일본의 시니어 재취업 시장 활성화
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- [2025 한일시니어포럼] 이준영 대표 “집에서 뇌건강 관리 ‘초고령사회형 인지케어’ 본격화”
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- [2025 한일시니어포럼] 무라제키 고레이샤 대표 “정년 후 직업관, 고수입→일 자체 기쁨 변해”
- 일본은 급속한 고령화 흐름을 선제적으로 대응하며, 시니어가 계속 일할 수 있는 인재 사업을 하나의 성공 모델로 자리잡아가고 있다. 무라제키 후미오 고레이샤 대표는 11일 서울 삼성동 웨스틴 서울 파르나스에서 열린 '2025 한일시니어 포럼'에서 일본의 시니어 인재 비즈니스 사례로 '고레이샤(高齢社)'를 소개했다. 무라제키 대표는 "고레이샤를 운영하며 '건강해서 일하는 것'이 아닌, '일 할 수 있어서 건강한 것'이라는 사실을 배웠다"며 "고레이샤에서는 시니어들이 평생 현역으로 무리없이 일하면서 65세 이후에도 행복한 노후를 공유하
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- 11일 서울 삼성동 웨스틴 서울 파르나스에서 열린 '2025 한일 시니어 포럼'에서 야스이 유우 의료법인사단 호무라(焔)이사장이 세션1 발표를 맡아 일본의 재택 중심 의료 전환 과정을 소개했다. 초고령사회가 빠르게 진행하는 가운데 의료·돌봄 체계는 근본적인 전환점을 맞이하고 있다. 그는 "나는 어디서 삶을 마무리하고 싶은가'라는 질문을 의료가 다시 물어봐야 한다"고 말했다. 포럼에 앞서 본 매체와 진행한 서면 인터뷰에서도 그는 "병원 중심의 말기 의료가 한계에 다다른 지금, 환자가 자기다운 삶을 마지막까지 이어갈 수 있도록 돕는
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