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- 액티브 시니어를 위한 생활용품-서비스 개발 공모전
- 액티브 시니어를 위한 생활용품-서비스 개발 공모전 함께일하는재단과 ‘생활용품·서비스 공모’ 전개 유한킴벌리는 재단법인 함께일하는 재단과 손을잡고 소기업·사회적 기업·벤처·협동조합을 대상으로 ‘더 편리한 생활용품·서비스 공모’ 사업을 전개한다고 밝혔다. 25일 연합뉴스에 따르면 액티브 시니어를 위한 생활용품이나 서비스를 개발·성장시키기 위한 공모전은
- 2014-02-25 10:02
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- [부고] 송호영씨 별세 - 송민한씨 부친상
- ▲송호영(前 사업)씨 별세, 송민한(GST 오토레더코리아 지사장)씨 부친상, 김석중(태영건설 부장)ㆍ박현국(딜로이트 안진회계법인 부대표)ㆍ김정은(김정은 법률사무소 변호사)씨 장인상, 서아람 (한남대 교수)씨 시부상=24일17시47분 서울아산병원, 발인 26일10시, 02-3010-2263
- 2014-02-25 09:42
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- [부고] 이순방씨 별세 - 김영훈씨 모친상
- ▲이순방씨 별세, 김영훈(前 타치웰 대표)ㆍ영기(사업)ㆍ영순ㆍ영희씨 모친상, 길병위(前 금호폴리켐 대표)ㆍ형희(한국외식정보 대표)씨 장모상=24일8시30분 삼성서울병원, 발인 26일6시30분, 02-3410-6915
- 2014-02-25 09:42
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- [부고] 김공단씨 별세 - 민재홍씨 모친상
- ▲김공단씨 별세, 민재홍(前 북부지방산림청장)ㆍ세홍(사업)ㆍ주홍(해남 한국병원장)ㆍ석홍(사업)씨 모친상, 조길구(ktsnc 부사장)씨 장모상=24일1시30분 해남 중앙장례식장, 발인 26일10시, 061-532-4444
- 2014-02-25 09:37
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- [부고] 박오식씨 별세 - 김병희씨 모친상
- ▲박오식씨 별세, 김병희(前 동아일보 기자)ㆍ경희(회사원)ㆍ영자(하와이 거주)ㆍ재희(사업)씨 모친상=24일6시50분 서울역삼동성당, 발인 26일8시, 010-3686-3362
- 2014-02-25 09:35
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- [부고] 홍사윤씨 별세 - 홍종선씨 부친상
- ▲홍사윤(前 사업)씨 별세, 홍종선(고려대 교수)ㆍ덕선(성균관대 교수)씨 부친상=24일0시 고려대안암병원, 발인 26일8시30분, 02-923-4442
- 2014-02-25 09:33
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- [부고] 홍헌표씨 별세 - 홍성연씨 부친상
- ▲홍헌표(前 대신증권 상무)씨 별세, 홍성연ㆍ성원(숭실대대학원)씨 부친상, 정규창(OCI 태양발전사업팀 선임책임)씨 장인상=23일22시40분 서울대병원, 발인 26일7시, 02-2072-2014
- 2014-02-25 09:33
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![[브라보 라이프]꽃장년 스타들이 밝힌 ‘젊게 사는 비결’](https://img.etoday.co.kr/crop/190/135/396130.jpg)
- [브라보 라이프]꽃장년 스타들이 밝힌 ‘젊게 사는 비결’
- “사람이 살아갈 때 사랑이 존재해야 늙지 않고 긴장하며 살 수 있어요.” 올해 78세인 가수 현미는 젊게 사는 비결로 주저 없이 ‘사랑’을 꼽았다. 싱글인 그는 지난해 말, 한 방송에서 15세 연하의 남자친구와 연애 중이라고 밝혀 세간의 관심을 모았다. 젊음이 경쟁력으로 인정받는 시대, 중·장년 스타들이 여전히 젊음을 유지하고 있다는 사실에 대중은 열광한다
- 2014-02-25 07:29
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![[일하기 좋은 기업] 한화, 직장어린이집으로 워킹맘 안심](https://img.etoday.co.kr/crop/190/135/413169.jpg)
- [일하기 좋은 기업] 한화, 직장어린이집으로 워킹맘 안심
- 한화그룹은 여성 친화적 기업, 일과 가정이 양립하는 조화로운 직장을 만들기 위해 다양한 복지제도를 운영 중이다. 한화는 여성이 무한한 잠재력과 가능성을 발휘하는 게 창조경제 실현의 한 축이라는 사회적 인식에 공감하고, 지난해 5월부터 핵심 여성인력으로 구성된 TF팀을 운영해오고 있다. ‘일가정 양립지원 제도’는 이 팀의 첫 결과물이다. 지난 9월부
- 2014-02-24 14:06
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![[일하기 좋은 기업] 아모레퍼시픽, 사내 어린이집·자율출근제로 육아 고민 끝](https://img.etoday.co.kr/crop/190/135/413274.jpg)
- [일하기 좋은 기업] 아모레퍼시픽, 사내 어린이집·자율출근제로 육아 고민 끝
- 아모레퍼시픽은 채용 과정 및 평가, 급여수준, 복지 혜택 등에 있어 성별 차별이 없고, 모성 보호 프로그램 및 제도적 뒷받침을 통해 일과 가정의 조화를 지원하는 데 집중하고 있다. 우선 서울 본사 등 3곳에 직장내 보육시설(아모레퍼시픽 어린이집)과 전국 9개 사업장에 여성전용휴게실을 마련하고, 직원들의 자기계발 및 육아 편의를 위한 자율출퇴근제도 ‘
- 2014-02-24 14:05
![[벼랑끝 노인경제] 국민연금, 노인자산 수탁자 역할해야](https://img.etoday.co.kr/crop/85/60/2195416.jpg)
![[2025 인구보고서] '초고령화 선배' 일본에는 있고, 한국에는 없다](https://img.etoday.co.kr/crop/85/60/2194423.jpg)
![[트렌드 분석] 50대 이상, 식품소비에서 젊은 세대와 뚜렷한 차이](https://img.etoday.co.kr/crop/85/60/2194585.jpg)
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