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고용률 70% 로드맵 핵심…勞 “나쁜 고용” 使 “비용 부담”

정부는 지난해 ‘고용률 70% 로드맵’을 발표하고 2017년까지 시간선택제 일자리 93만개를 만들겠다는 목표를 제시했다. 고용이 안정되고 전일제와 비례한 임금·복리후생ㆍ사회보험이 보장되는 ‘양질의 시간제 일자리’를 제공하겠다는 것이다. 하지만 정부가 야심차게 제시한 시간선택제에 대한 경영계와 노동계의 시각이 엇갈리고 있다. 게다가 양질의 일자리를 제공한다는

2014-03-26 11:38

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이투데이

일본 임금 4.7% 급등, 1997년 이후 최고…일본은행 9월 인상론 힘 받나

전달 4.0%에서 확대돼…시장 전망치 크게 웃돌아엔화 가치, 7개월 만의 최고치로 상승 일본의 명목임금이 약 30년 만에 가장 큰 폭으로 상승했다. 기본급과 실질임금도 가파르게 오르면서 일본은행(BOJ)의 이달 기준금리 인상을 뒷받침하는 재료가 될 전망이다. 8일 블룸버그통신에 따르면 일본 후생노동성이 이날 발표한 7월 근로통계조사에서 근로자 1인당 명목

2026-09-08 15:12
[논현광장-일본은 지금] 일본 경제는 부활하는가?

호사카 유지 고려대 행정전문대학원 정책학과 특임교수 일본 경제 상황이 나아졌다, 부활했다 등 목소리가 나오는데 오늘은 이 문제를 집어보려고 한다. 현재 일본에서는 고용수요가 많고 임금과 기업 실적, 설비투자와 인바운드 수요가 동시에 개선되고 있어 장기 디플레이션에서의 전환이 진행되고 있다는 평가다. 그러나 잠재 경제성장률은 여전히 1%를 밑돌아 인구감소

2026-09-04 06:00
경총 "도요타 노조는 생존 고민하는데…한국은 이익분배 투쟁에 매몰"

'도요타 노사관계의 시사점' 보고서 발표"영업이익 N% 요구보다 생산성 향상 논의해야"AI 시대 기술 혁신·노사 협력 강조 한국경영자총협회가 최근 국내 노동계의 영업이익 연동 성과급 요구와 파업 중심 노사관계를 비판하며 일본 도요타 사례를 본받아야 한다고 주장했다. 기업 이익 분배보다 생산성 향상과 경쟁력 확보를 우선하는 노사 문화가 필요하다는 것이다.

2026-06-01 11:00