세대존중 - 브라보마이라이프

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5060세대 42%, “젊은 세대 존경 받고 싶어 소통 노력”

[창간 9주년 기념 특집 기획] 우리 시대, 어른을 찾아서 ‘세대 간 존경-존중에 대한 인식조사’(2024) 불확실한 미래에 앞날을 의논하고 갈피를 잡아줄 어른은 점점 사라지는 듯하다. 우왕좌왕하던 청년기를 지나 어느덧 한 사회의 어른 위치에 놓인 5060세대. 나는 어떤 어른인지, 왜 어른이 돼야 하는지, 진정한 어른이 될 수 있을지… 고민이 뒤따르는

2024-04-04 08:46
우리 시대 어른 누구?… 성인 40% “어른 필수 덕목은 책임감”

[창간 9주년 기념 특집 기획] 우리 시대, 어른을 찾아서 ‘세대 간 존경-존중에 대한 인식조사’(2024) 불확실한 미래에 앞날을 의논하고 갈피를 잡아줄 어른은 점점 사라지는 듯하다. 우왕좌왕하던 청년기를 지나 어느덧 한 사회의 어른 위치에 놓인 5060세대. 나는 어떤 어른인지, 왜 어른이 돼야 하는지, 진정한 어른이 될 수 있을지… 고민이 뒤따르는

2024-04-02 08:49

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이투데이

[인재경영 ‘사람이 미래다’]롯데그룹,성별·문화·신체·세대 존중… 차별 철폐 명문화

롯데그룹의 인재육성 핵심은 다양한 사고를 가진 인재들이 차별없이 일할 수 있는 여건을 만들어 주는 데에 있다. 롯데는 지난해 4월 ‘롯데그룹 다양성 헌장’을 제정했다. 성별·문화·신체·세대의 다양성을 존중한다는 내용이 골자로 국내 주요 기업 중 처음으로 구성원의 다양성 존중과 차별 철폐를 명문화 했다는 데 의미가 있다. 여성의 사회진출 확대, 인구

2014-09-22 10:43