최신 뉴스
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- 엔라이즈·기빙플러스, 순직 소방관 유가족에 500만 원 기부
- 재단법인 기빙플러스와 건강기능식품 전문기업 엔라이즈는 순직 소방관 유가족을 지원하기 위해 소방가족희망나눔재단에 기부금 500만 원을 전달했다고 13일 밝혔다. 이번 기부는 엔라이즈와 기빙플러스가 공동으로 추진하는 ‘기빙플러스 임팩트사업’의 일환으로 마련됐다. 엔라이즈가 기부한 물품의 판매수익금 일부를 사회공헌 기금으로 조성하고, 이를 소방가족희망나눔재단에 전달하는 방식이다. 기부금은 순직 소방관 유가족의 생활 안정과 복지 증진을 위해 사용될 예정이다. 엔라이즈는 건강기능식품을 중심으로 다양한 제품을 선보이는 기업이다. 2024년
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- 월급 끊긴 뒤 생활비는 어느 연금에서 나올까?
- 은퇴가 다가오면 모아둔 돈으로 매달 생활비를 얼마나 마련할 수 있을지 따져봐야 한다. 국민연금과 퇴직연금, 연금저축, 연금보험은 세금도, 받을 수 있는 기간도 다르다. 월 350만 원을 연금으로 마련하려는 63세 퇴직자의 사례를 통해 연금을 받기 전 확인할 점과 50대에 준비할 일을 살펴본다. 퇴직자 김 씨(63)는 자가 아파트와 예금 2억 원을 갖고 있다. 체력이 허락하는 동안 생활비 일부를 벌되, 기본 생활비 월 350만 원은 연금으로 충당할 계획이다. 국민연금, 세액공제를 받은 연금계좌, 퇴직금이 이체된 IRP, 오래전 가입한
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- 은행장 연임·교체 기로…포용금융도 시험대
- 은행지주 CEO 승계 절차의 공정성과 투명성을 높이겠다는 당정의 개선안이 나온 가운데, 연말 임기가 끝나는 4대 은행장의 인선도 진행 중이다. 이환주 KB국민은행장, 정상혁 신한은행장, 이호성 하나은행장, 정진완 우리은행장의 임기는 모두 12월 31일까지다. 은행장 후보를 어떻게 평가하고 후임을 정할지뿐 아니라 금융 취약계층을 위한 포용금융을 누가 어떤 방식으로 이어갈지도 인선의 관전 포인트로 떠오르고 있다. 정부와 더불어민주당은 12일 금융회사 지배구조 개선안을 발표했다. 은행지주 CEO 후보 추천기구의 독립성을 높이고 현직 C
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- "싫은 건 아닌데" 중년 우정이 예전과 다른 이유 5
- 중년에 접어들면 친구 관계에도 변화가 찾아온다. 은퇴 후 시간적 여유가 생긴 이가 있는 반면 여전히 일에 쫓기는 이도 있어 서로의 일상 속도가 달라지기 때문이다. 부모 돌봄이나 자녀 일정 등 가족 책임이 늘면서 개인 시간을 내기도 한층 어려워진다. 여기에 식사나 여행 경비 등 달라진 소비 기준 탓에 약속 장소와 메뉴를 정할 때 은근한 눈치싸움이 생기고, 체력 저하로 인해 잦은 외출 자체가 부담스러워지기도 한다. 그렇다고 친구가 싫어진 것은 아니다. 자주 만나지 못하더라도 서로의 상황을 이해하고, 가끔 나누는 깊은 대화에서 관계의
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- 제이에프헬스케어, ‘케어모아’로 재가요양 공략
- 통합돌봄이 지역사회에 뿌리내리려면 의료·요양서비스의 연계뿐 아니라 고령자가 살던 집에서 안전하게 생활할 수 있도록 돕는 복지용구와 체계적인 관리 서비스가 뒷받침돼야 한다. 지난 5일 이투데이와 이투데이피엔씨가 주최한 ‘2026 한일 시니어 포럼’에는 통합돌봄 정책 전문가와 지방자치단체 공무원, 의료·돌봄 현장 관계자 등 210여 명이 참석했다. 행사장에 마련된 ‘돌봄·요양·시니어 비즈니스 전시존’에는 장장기요양 복지용구 브랜드 케어모아와 재활의료기기 전문기업 맨엔텔, 디지털 인지미술 프로그램 기업 아이스크림미디어가 참여했다. ‘케
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