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돌봄인력 부족에 비상 걸린 日, 숨은 인력까지 찾아 나서

일본이 갈수록 심각해지는 돌봄인력 부족에 대응하기 위해 동원할 수 있는 인력을 사실상 모두 끌어모으고 있다. 돌봄 경력자를 서로 빼앗는 경쟁에서 벗어나, 경험이 없는 사람에게 보조 업무를 맡기고 가사·육아를 병행하는 구직자와 한부모 가정까지 돌봄 일자리로 끌어들이는 실험이 잇따르고 있다. 젊은 층을 붙잡기 위해 월급날 전에 급여를 미리 받게 한 회사가

2026-08-20 07:00
“기업 입맛에 맞는 맞춤 교육으로 노인일자리 늘려”

일본에서 고령자 재교육과 지역 일자리를 직접 연결하는 사업이 시작됐다. 정년퇴직 이후 새로운 기술을 배우더라도 실제 취업으로 이어지기 어렵다는 문제를 해결하기 위해 민간기업과 지역 실버인재센터가 손을 잡았다. 지난 17일 일본의 고령사회 관련 서비스 기업 가마쿠라신쇼는 홋카이도 무로란시 실버인재센터와 협력해 중장년층의 재교육과 취업을 연계하는 서비

2026-08-19 07:00
“노후에도 자격증 있거나 공부하는 남편 더 사랑받아”

일본 중년들은 자격과 기술을 갖추고 새로운 공부에 꾸준히 나서는 남편일수록 아내의 평가가 높고 부부 관계도 더 원만하다고 생각하는 것으로 나타났다. 고령자 취업지원 기업인 마이스터60이 지난 22일 일본의 ‘좋은 부부의 날’을 맞아정년을 앞둔 50대 부부 1000명을 대상으로 실시한 조사를 발표했다. 마이스터60은 전국에서 배우자와 함께 사는 50대

2025-11-25 07:00
중장년 맞춤형 채용 플랫폼 '커넥티드456' 오픈

중장년층의 재취업과 경력 개발을 지원하는 채용 플랫폼 '커넥티드456(Connected456)'이 정식으로 시작했다. 커넥티드456은 40~60대 구직자와 기업을 연결하는 맞춤형 채용 서비스를 제공하며, 중장년층의 경력을 기업의 요구에 맞게 효과적으로 매칭하는 것이 특징이다. 커넥티드456에 가입한 개인 회원은 자신의 이력서를 등록하면 데이터

2025-02-11 17:49
“초고령사회, 일터도 혁신 필요” 김대환 노사발전재단 사무총장

청룡의 해다. 김대환(60) 노사발전재단 사무총장은 육십갑자를 한 바퀴 돌아 생애 또 한 번 청룡의 해를 맞았다. 서예가 취미인 그는 매년 초 휘호를 쓴다. 올해의 휘호는 세심자신(洗心自新). ‘마음을 닦아 새로워지다’라는 의미다. 잘 닦아낸 개인의 삶을 사회와 나누고 싶다는 소망도 담겼다. 그리고 그 소망을 노사발전재단을 통해 이뤄보고자 한다.

2024-02-14 08:42
서울서부 중장년내일센터 '여성 SW품질관리 전문가 직무설명회' 개최

노사발전재단 서울서부 중장년내일센터(소장 김미진)가 12월 20일 '여성 SW품질관리(QA) 전문가 직무설명회'를 개최한다. 서울서부 중장년내일센터 대강의실에서 오후 1시부터 열리는 이번 직무설명회는 SW품질관리 분야에 관심이 있는 40세 이상의 중장년여성을 대상으로 진행된다. SW품질관리(QA)란 SW제품이나 프로젝트가 특정 품질기준을 충

2023-12-12 14:11
[시니어 잡:담회④ 후기편] 재취업 성공하면 끝? “생존 전쟁 시작”

퇴직 후 재취업 과정은 녹록지 않다. 경력이 무색할 만큼 퇴짜 맞은 이력서가 쌓여가고, 면접 기회는 좀처럼 잡기 힘들다. 그마저도 탈락의 고배를 마시기 일쑤. 열심히 살아온 인생인데 뭐가 잘못된 걸까. 그 해답을 스스로 찾을 수 없다면, 전문가의 조언이 필요한 단계다. 이에 재취업 상황별 전문 컨설턴트들의 이야기를 통해 중장년 구직자의 행태를 짚어보고,

2023-07-13 08:29
고용 서비스에 문화를 더하다 ‘중장년 청춘문화공간’ 개소

재취업을 앞둔 중장년이라면 ‘중장년내일센터’에 대해 들어봤을 것이다. 담당 커리어컨설턴트를 통해 생애경력설계 및 구직·전직을 위한 맞춤형 서비스를 받을 수 있는 곳이다. 서울부터 제주까지 총 30여 곳이 마련돼 다채로운 교육과 지원 프로그램을 운영 중이다. 올해부터는 중장년내일센터에서 좀 더 특별한 경험을 누릴 수 있게 됐다. 고용노동부(이하 고용

2023-06-12 08:37
나를 알아야 '내 일'이 보인다, 중장년 일자리 자가진단 도구들

인생 후반전은 어떤 일자리가 좋을까? 취업을 할까? 창업을 할까? 어떤 분야가 내게 맞을까? 퇴직을 앞둔 이들이라면 이러한 고민에 휩싸여본 적이 있을 것이다. 전문가들은 중장년의 일자리 탐색은 곧 자신에 대한 탐색에서 시작돼야 한다고 조언한다. 사회생활을 통해 얻은 경험과 역량, 여생 동안 지속할 수 있는 흥미와 소질 등 개인이 지니고 있는 특성과 성향을

2023-05-11 10:17
[시니어 직업백과 ①직업상담사] 최근 중장년 취업자 늘며 수요 늘어

지난해 미래에셋투자와연금센터가 통계청 경제활동인구조사를 분석한 결과에 따르면 주된 일자리 퇴직 연령은 평균 49.3세로 나타났다. 같은 해 경기연구원 조사에서 60세 이상 노동자들은 평균 71세까지 일하기를 희망한다고 밝혔다. 즉, 중장년에겐 퇴직 후 20년 또는 그 이상을 책임질 제2의 직업을 찾는 것이 관건이다. 이에 본지는 지난 1월 취·창업 분야

2023-02-09 08:48

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이투데이

현대차, 고난도 차량 진단·정비 인재 뽑는다…‘하이테크 탤런트 트랙’ 모집

채용전환형 인턴십…내년 2월부터 3주간 현장 실습최종 합격자 2분기 정규직 입사…전국 22개 하이테크센터 배치 현대자동차가 고난도 차량 진단·정비 분야의 전문 인력을 육성하기 위한 채용전환형 인턴십 프로그램을 운영한다. 현대차는 ‘하이테크 탤런트 트랙(High-Tech Talent Track)’ 지원자를 모집한다고 11일 밝혔다. 하이테크 탤런트 트랙은

2026-11-11 08:37
토스인슈어런스, 대구 오피스 개소⋯전국 6대 광역시 거점 확보

토스인슈어런스가 대구에 신규 오피스를 열고 전국 6대 광역시 거점 구축을 완료했다. 지역 영업 기반을 확대하는 동시에 신입 보험설계사 육성과 교육 지원을 강화할 계획이다. 6일 토스인슈어런스에 따르면 지난 5일 대구광역시 중구 송림타워에 위치한 대구 오피스에서 개소식을 열고 본격적인 운영에 들어갔다. 행사에는 조병익 대표이사를 비롯해 임직원과 설계사,

2026-11-06 16:33
[논현광장-김상경의 금융읽기] 금융중심지는 사람이 완성한다

브렉시트 이후에도 금융 인재 몰려 금융중심지는 인프라보다 사람 중요지역 대학서 인력 키우고 현장 연결 “브렉시트가 되면 런던도 금융중심지에서 끝나는 것 아닌가.” 2016년 영국이 국민투표로 유럽연합(EU) 탈퇴를 결정했을 당시 많은 사람들이 그렇게 생각했다. 금융회사들이 런던을 떠나 프랑크푸르트나 파리로 이동하고, 런던도 세계 금융중심지의 자리를 내줄

2026-10-21 06:00

넥스블록

국내 가상자산 거래 위축 심화…거래소 4분기 실적 ‘변수’ 부상

국내 가상자산 거래량 급감⋯일일 기준 95%↓수수료 의존 구조 속 거래소 4분기 실적 부담 확대코인원, 거래 위축 국면 속 점유율 확대로 선방 가능성 국내 가상자산 시장의 거래 위축이 심화되며 거래소들의 실적 부담도 커지고 있다. 일일 거래량은 올해 처음 10억 달러 아래로 떨어진 가운데, 4분기 거래량은 올해 최저였던 2분기 수준으로 수렴할 가능성이

2025-12-17 09:34