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- 지역·필수 의료 지탱을 위해 “시니어 의사와 함께합니다”
- 우리나라는 초고령사회 진입과 만성적인 저출산, 베이비붐 세대의 고령층 진입으로 인해 저마다 역할 변화의 요구에 직면해 있다. 이러한 고민은 의료계라고 다르지 않다. 시니어 의사들과 지역 공공의료기관이 갖는 고충을 해결하기 위해 애쓰는 이가 있다. 바로 국립중앙의료원 시니어의사지원센터(이하 센터)의 수장, 오영아 센터장이다. 교육자에서 행정 전문가
- 2025-02-17 08:36
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- 중장년 맞춤형 채용 플랫폼 '커넥티드456' 오픈
- 중장년층의 재취업과 경력 개발을 지원하는 채용 플랫폼 '커넥티드456(Connected456)'이 정식으로 시작했다. 커넥티드456은 40~60대 구직자와 기업을 연결하는 맞춤형 채용 서비스를 제공하며, 중장년층의 경력을 기업의 요구에 맞게 효과적으로 매칭하는 것이 특징이다. 커넥티드456에 가입한 개인 회원은 자신의 이력서를 등록하면 데이터
- 2025-02-11 17:49
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- “초고령사회, 일자리 찾는 중장년 서울시민 위한 핵심 기관 될 것”
- 서울시50플러스재단이 새 수장을 맞이했다. 전임 대표가 자리를 비운 뒤 2년 9개월 만이다. 재단 내부는 새 대표를 환영하는 분위기다. 기다려왔던 등장 속에 그간 차근차근 준비해온 다양한 정책을 드디어 제대로 펼칠 수 있게 되었다는 기운이 감돈다. 그렇지만 정작 강명 대표이사는 신중하다. 여러 사업을 꼼꼼하게 파악해서 변화된 사회에 맞는 서울시50플러스재단
- 2025-02-11 09:02
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- “빈둥지 된 중년의 공허, 가치있는 일자리로 채웠죠”
- 결혼 후 남편의 해외 발령으로 미국, 홍콩, 말레이시아, 뉴질랜드 등 타국에서 약 13년간 생활한 김미지 씨. 귀국 후 서울시50플러스재단 서부캠퍼스를 통해 가치동행일자리 사업에 참여, 성곡미술관에서 활동하면서 무료한 일상에 또 다른 활기를 찾았다. 긴 해외 생활을 정리하고 서울에 돌아온 뒤 헛헛함을 느꼈다. 어디에도 속하지 못한 기분, 마음 한구석이
- 2025-02-05 09:53
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- 40대 제2직업 준비 지원 확대... 서울시, 직업캠프 운영
- 서울시가 40대의 고용 불안을 해소하고 미래에 대비할 수 있도록 ‘40대 직업캠프’를 대폭 확대 운영한다. 해당 시기 직업 전환 수요가 급증하는 가운데, 적극적인 지원이 필요하다는 판단이다. ‘40대 직업캠프’는 40대 서울 시민이 새로운 직업을 찾고, 유망산업·기술 분야로 전환할 수 있도록 돕는 직업 훈련 프로그램이다. 서울시50플러스재단은 20
- 2025-02-04 18:00
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- 서울시50플러스재단, 중장년 일자리 지원 종합 계획 발표
- 서울시50플러스재단은 2025년을 맞아 중장년의 경제적 안정과 사회적 연결 강화를 목표로 2025년 중장년 정책사업계획을 발표했다. 고령화와 인구절벽이라는 사회적 도전에 대응하기 위해 중장년층을 미래 서울의 핵심 성장동력으로 육성하기 위한 다양한 지원책을 강화하기 위함이다. 이를 위해 재단은 ▲연령대별 맞춤형 일자리 지원 확대 ▲직업전환을 위한 리스
- 2025-01-08 09:39
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- 40세 이상 구직자, “'중장년 일자리 상담버스'를 타보세요”
- 노사발전재단은 2025년 1월 한 달간 수도권과 영남권에서 40세 이상 중장년 및 사업장을 대상으로 ‘중장년 일자리상담버스’를 운행한다. 이번 ‘중장년 일자리상담버스’는 중장년내일센터 전문 컨설턴트와 함께 하며, 구직자를 대상으로 구직전략 점검, 이력서 및 자기소개서 컨설팅, 맞춤형 교육 안내 등이 진행된다. 재직자인 경우 생애경력설계 자가진단으로
- 2025-01-06 13:35
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- 서울시50플러스재단, 서울 시니어일자리센터 개관
- 초고령사회로 진입한 대한민국에서 노년층 일자리 문제는 시급하게 해결해야 할 과제 중 하나다. 실제로 지난해 말 행정안전부 발표에 따르면 국내 65세 이상 주민등록인구는 1024만4550명으로 전체 인구(5122만1286명)의 20%를 넘어섰다. 서울시가 매년 늘고 있는 일할 의지와 역량이 있는 60세 이상 서울시민의 취업을 본격적으로 지원하기 위
- 2025-01-06 13:34
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![[지혜와 경험, 다시 현장으로] IT 경력자만 가능? “중장년 인식 바뀌었죠”](https://img.etoday.co.kr/crop/190/135/2113060.jpg)
- [지혜와 경험, 다시 현장으로] IT 경력자만 가능? “중장년 인식 바뀌었죠”
- 브라보 마이 라이프와 노사발전재단이 함께 재취업에 도전하는 중장년을 응원하는 ‘지혜와 경험, 다시 현장으로’ 캠페인을 펼칩니다. ‘다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전’의 수상 대상자들을 지면을 통해 소개합니다. 품질 서비스 기업 티벨은 서울서부중장년내일센터의 ‘소프트웨어 테스터 양성과정’ 설계부터 실행까지 전 과정에 참여했다. 이는 ‘중장년이 소프
- 2024-12-13 08:23
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![[지혜와 경험, 다시 현장으로] 불확실한 미래 향해 교육이란 다리를 놓다](https://img.etoday.co.kr/crop/190/135/2113080.jpg)
- [지혜와 경험, 다시 현장으로] 불확실한 미래 향해 교육이란 다리를 놓다
- 브라보 마이 라이프와 노사발전재단이 함께 재취업에 도전하는 중장년을 응원하는 ‘지혜와 경험, 다시 현장으로’ 캠페인을 펼칩니다. ‘다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전’의 수상 대상자들을 지면을 통해 소개합니다. “회사의 경영 사정이 좋지 않은가?” “구조조정을 하려고 이런 교육을 시키나?” 회사에서 만 40세 이상 재직자를 대상으로 전직스쿨 프
- 2024-12-12 08:32
브라보 스페셜
