2026.07.22

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검색결과 총1,673건

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  • 산업안전기사 따고 ‘이것’ 취득하면 월급 133만 원 오른다
    산업안전기사 따고 ‘이것’ 취득하면 월급 133만 원 오른다
    고용노동부와 한국직업능력연구원은 만 50세 이상 만 65세 미만 국가기술자격 취득자의 자격 수준(기능사-산업기사-기사-기술사)에 따른 임금 데이터를 분석해, 중장년이 참고할 만한 ‘자격 취득 로드맵’을 소개했다. 중장년층이 재취업 과정에서 가장 많이 선택한 기사 자격 취득 이후의 경력 흐름을 분석한 결과, 기사 단독 보유와 추가 자격 취득 여부에 따라
    2026-01-05 11:10
  • 서울시니어스타워, 체험형 판소리 ‘석정풍류’ 개막
    서울시니어스타워, 체험형 판소리 ‘석정풍류’ 개막
    판소리의 고장 전북 고창에서 전통 소리의 맥을 잇는 상설 공연이 문을 연다. 실버산업 기업 서울시니어스타워는 7일부터 고창 웰파크시티에서 체험형 판소리 상설무대 ‘판소리향연 석정풍류’를 시작한다고 밝혔다. 이번 공연은 매주 수요일 오후 3시, 고창 웰파크호텔 컨벤션홀에서 총 52회에 걸쳐 진행된다 . ‘석정풍류’는 판소리를 단순히 감상하는 데서 나
    2026-01-05 09:53
  • 말의 해, ‘말’의 의미
    말의 해, ‘말’의 의미
    2026년 ‘병오년(丙午年)’은 붉은(赤) 말의 해입니다. 붉은 말은 불(火)의 기운을 가지고 있어 힘·에너지·열정의 기운을 품은 해로 해석합니다. 1월호 스페셜은 말이 가진 다양한 의미를 통해 시니어의 삶을 조명해보았습니다. 동물로서의 말(馬)은 빛나는 털과 윤기, 힘찬 근육과 균형 잡힌 체형, 밝은 눈빛과 깊은 호흡, 빠른 속도와 강인한 체력
    2026-01-04 08:00
  • [신년사 2026] 함영주 하나금융 회장 “금융 패러다임 바뀌고 있어, 판을 바꾸는 혁신 필요“
    [신년사 2026] 함영주 하나금융 회장 “금융 패러다임 바뀌고 있어, 판을 바꾸는 혁신 필요“
    함영주 하나금융그룹 회장은 2일 올해 판을 바꾸는 혁신으로 대전환을 추진할 것이란 포부를 밝혔다. 함 회장은 2일 신년사를 통해 ”금융의 패러다임이 바뀌고 있다“며 ”AI를 비롯한 디지털기술의 급격한 발전은 물론, 금융산업 내부에서도 구조적 변화가 일어나고 있다“고 진단했다. 함 회장은 ”은행 예금에서 빠져나간 자금이 증권사를 중심으로
    2026-01-02 11:16
  • [신년사 2026] 임종룡 우리금융 회장 “종합금융그룹 경쟁력 및 지속 가능한 성장 가속화“
    [신년사 2026] 임종룡 우리금융 회장 “종합금융그룹 경쟁력 및 지속 가능한 성장 가속화“
    임종룡 우리금융그룹 회장은 2일 신년사를 ”은행·보험·증권을 중심으로 ‘종합금융그룹의 경쟁력’을 다지고, ‘시너지 기반의 지속 가능한 성장’을 가속화하겠다“고 밝혔다. 임 회장은 ”올해는 우리금융이 은행·보험·증권을 온전히 갖춘 종합금융그룹으로서 맞이하는 새로운 시작점“이라며 ”금융의 3대 축인 은행·보험·증권을 포함한 그룹사 모두는 업권별
    2026-01-02 11:15
  • 정은경 복지부 장관 "통합돌봄 돌봄·연금·의료 체계 재편"
    정은경 복지부 장관 "통합돌봄 돌봄·연금·의료 체계 재편"
    정은경 보건복지부 장관은 2026년 신년사를 통해 의료·돌봄·주거·복지 서비스를 연계한 통합돌봄서비스를 올해 3월부터 본격 시행하겠다고 밝혔다. 시범사업 중이던 돌봄 정책을 전국 단위로 확대해 초고령사회에 대응하겠다는 구상이다. 정 장관은 "의료·돌봄·주거·복지 서비스를 통합적으로 제공해 국민이 살던 곳에서 필요한 지원을 받을 수 있도록 하겠
    2026-01-02 09:46
  • 새해에도 퍼즐 풀고 상품 받자! ‘브라보 마이 라이프’ 독자참여마당
    새해에도 퍼즐 풀고 상품 받자! ‘브라보 마이 라이프’ 독자참여마당
    브라보 마이 라이프 독자 이벤트 브라보 마이 라이프에서는 월 1회 가로세로 낱말퍼즐을 연재합니다. 퍼즐을 풀고 응모하신 분들 중 정답을 맞힌 선착순 3분께 인지 기능 자극에 도움이 되는 보드게임 1종과 브라보 마이 라이프 잡지 1권을 선물로 드립니다. 독자 여러분의 많은 관심과 참여 바랍니다! 1 혼백이 어지러이
    2026-01-01 06:00
  • 초고령사회 일본, 인력 부족 '외국 인력'으로 해법 모색
    초고령사회 일본, 인력 부족 '외국 인력'으로 해법 모색
    “외국 인력 얼마나 데려올 것인가가 아니라, 어떻게 머물게 할 것인가가 중요하다.” 초고령사회 일본이 외국 인력 정책의 방향을 근본적으로 바꾸며 인력 부족에 대응하고 있다. 단기 인력 수급이 아닌 숙련 인재의 육성과 장기 정착을 중심으로 제도를 재편한 것이다. 초고령사회에 진입한 한국 역시 외국 인력을 중장기 관점에서 설계하는 정책 전환이 시급하다는 지적
    2025-12-31 11:03
  • “시니어, 보수적 고객에서 ‘AI 기반 디지털 자산관리 핵심층’으로 전환”
    “시니어, 보수적 고객에서 ‘AI 기반 디지털 자산관리 핵심층’으로 전환”
    최용민 우리금융지주 AI 전략센터장 서면 인터뷰 ‘2025 우리금융 트렌드 보고서’ 연구 이끌어 시니어, AI에 대한 신뢰 20·30대·중년보다 높아 로보어드바이저 이용의향도 20·30대보다 높아 시니어 세대가 보수적인 고객이란 인식에서 벗어나 AI 금융을 기반으로 한 자산관리 핵심층으로 자리 잡고 있다. 생성형 AI의 확산이 젊은 세대와
    2025-12-31 07:00
  • 두통까지 유발하는 일자목 증후군
    두통까지 유발하는 일자목 증후군
    디지털 기술이 빠르게 발전하면서 산업 전반의 업무 환경에 변화가 일고 있다. 특히 ‘액티브 시니어(50~60대)’의 고용이 꾸준히 증가하는 모습이다. 저연차 근로자의 일자리는 AI 등으로 대체되고 있지만, 조직관리나 업무 맥락 파악 등 고연차 직장인이 가진 경험과 판단력이 필요한 영역에선 AI가 여전히 보조적 역할을 하고 있어서다. 실제 한국은행 통
    2025-12-29 06:00

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