▲20일 서울 서초구 aT센터에서 열린 ‘서울시 중장년일자리박람회 2026’에서 구직자들이 채용공고게시대를 살펴보고 있다. 서울시 50플러스재단이 주관한 이날 박람회에는 채용기업과 유관기관 등 70곳이 참여, 40~64세 구직자를 대상으로 교육·뷰티·기술 등 다양한 분야의 채용 상담과 현장 면접 기회를 제공했다. 신태현 기자 holjjak@(이투데이DB)

지난달 60세 이상 취업자가 730만 6000명으로, 1년 전보다 19만 6000명 늘었다. 전체 취업자 증가 폭을 웃돌았지만, 고령층 안에서도 차이가 나타났다. 65세 이상은 취업자 수와 고용률이 함께 오른 반면, 60~64세 취업자는 감소했다.

국가데이터처가 11일 발표한 ‘2026년 10월 고용동향’에 따르면 지난달 전체 취업자는 2917만 9000명으로 전년 동월보다 13만 9000명 증가했다. 60세 이상 취업자가 19만6000명 늘어난 것을 고려하면, 60세 미만에서는 5만 7000명 감소한 셈이다.

취업자 늘었지만 고용률은 47.8%로 하락

▲그래픽= 생성형 AI 제작(국가데이터처)

60세 이상 취업자는 지난해 10월 711만 명에서 올해 730만 6000명으로 늘었다. 그러나 같은 연령 인구 가운데 취업자가 차지하는 비율인 고용률은 48.1%에서 47.8%로 0.3%포인트 낮아졌다.

취업자 증가가 인구 증가 속도를 따라가지 못했기 때문이다. 60세 이상 인구는 1년 전보다 49만6000명 증가했지만, 취업자 증가분은 19만6000명이었다. 일하는 사람의 수는 많아졌어도 해당 연령에서 일하는 비율은 줄었다.

65세 이상 25만 5000명 증가…60대 초반은 감소

▲그래픽= 생성형 AI 제작(국가데이터처)

65세 이상 취업자는 지난해 10월 441만 7000명에서 올해 467만 2000명으로 25만 5000명 늘었다. 고용률도 41.3%에서 41.5%로 0.2%포인트 상승했다. 인구가 늘어난 가운데 취업자 비율도 높아진 것이다.

반면 60~64세 취업자는 감소했다. 발표된 60세 이상 취업자 수에서 65세 이상을 빼면, 60~64세 취업자는 지난해 269만 3000명에서 올해 263만 4000명으로 5만 9000명 줄었다. 60세 이상 전체의 취업자 증가는 65세 이상에서 발생한 셈이다.

50대 고용률 상승…60세 이상은 남녀 흐름 달라

50대 취업자는 674만 4000명으로 전년 동월보다 4만 2000명 증가했다. 고용률은 77.9%에서 79.1%로 1.2%포인트 올랐다.

60세 이상에서는 성별 차이도 나타났다. 남성 취업자는 400만 5000명으로 14만 5000명 늘었고, 고용률은 56.9%에서 57.0%로 소폭 상승했다. 여성 취업자는 330만 1000명으로 5만1000명 증가했으나, 고용률은 40.6%에서 40.0%로 0.6%포인트 하락했다.

이번 통계에서 고령층의 고용 변화는 연령과 성별에 따라 엇갈렸다. 65세 이상은 취업자 수와 고용률이 함께 상승했지만, 60대 초반은 취업자가 줄었다. 60세 이상 여성은 취업자 증가에도 고용률이 낮아져, 고령층 전체의 취업자 증가만으로 고용 여건이 고르게 개선됐다고 보기는 어렵다.