(이미지=AI 생성)

국내 취업자가 1년 전보다 6만여 명 늘었지만, 연령별 고용 흐름은 크게 엇갈렸다. 20대 취업자는 약 20만 명 줄어든 반면 60세 이상 취업자는 21만 명 넘게 증가했다. 청년층은 고용률과 실업률도 악화했고, 고령층에서는 취업자와 노동시장 밖의 ‘쉬었음’ 인구가 동시에 늘었다.

국가데이터처가 15일 발표한 ‘2026년 6월 고용동향’에 따르면 6월 취업자는 2915만 4000명으로 전년 동월보다 6만 3000명 증가했다. 15세 이상 고용률은 63.4%로 0.2%포인트 하락했고, 15~64세 고용률은 70.2%로 0.1%포인트 낮아졌다.

청년 취업자 감소…고용률 내리고 실업률 올라

연령별로 보면 20대 취업자는 전년 동월보다 19만 9000명 감소했다. 40대에서도 1만 9000명 줄었다. 반면 60세 이상 취업자는 21만 1000명 늘었고, 30대는 6만 5000명, 50대는 3000명 증가했다.

15~29세 청년층 취업자는 342만 8000명으로 1년 전보다 19만 7000명 줄었다. 청년층 고용률은 43.9%로 1.7%포인트 하락했다. 같은 기간 청년층 실업률은 6.1%에서 7.0%로 0.9%포인트 상승했다.

공식 실업률보다 노동시장 유휴인력을 폭넓게 반영하는 지표에서도 청년층의 부진이 나타났다. 시간 관련 추가 취업 가능자와 잠재경제활동인구를 포함한 청년층 고용보조지표3은 16.4%로 전년 동월보다 0.1%포인트 올랐다.

전체 고용보조지표3이 같은 기간 8.6%에서 8.2%로 낮아진 것과 대비된다. 전체 고용 여건을 보여주는 지표는 개선됐지만 청년층에서는 취업 진입의 어려움이 이어진 셈이다.

(이미지=AI 생성)

고령층 취업자 늘었지만 고용률은 엇갈려

60세 이상 취업자는 725만 3000명으로 전년 동월보다 21만 1000명 늘었다. 전체 취업자 증가 규모인 6만 3000명을 크게 웃돌았다.

고령층을 세분하면 65세 이상 취업자는 463만 6000명으로 34만 3000명 증가했고, 70세 이상은 242만 1000명으로 13만 4000명 늘었다. 75세 이상 취업자는 119만 명으로 전년과 같은 수준이었다.

취업자 수와 고용률은 같은 방향으로 움직이지 않았다. 60세 이상 고용률은 48.0%로 전년 동월보다 0.1%포인트 하락했다. 해당 연령대 인구 증가 폭이 취업자 증가 폭보다 컸기 때문이다.

반면 65세 이상 고용률은 41.8%로 0.8%포인트 상승했다. 70세 이상 고용률은 28.4%로 0.3%포인트 낮아졌고, 75세 이상은 26.9%로 0.8%포인트 하락했다. 고령층 내부에서도 연령대에 따라 고용 흐름이 달랐다.

60세 이상 ‘쉬었음’ 117만 명…전체의 절반 가까워

취업자가 증가한 60세 이상에서는 노동시장 밖의 ‘쉬었음’ 인구도 함께 늘었다. ‘쉬었음’은 중대한 질병이나 장애는 없지만 취업이나 구직활동을 하지 않고 쉬었다고 답한 비경제활동인구를 뜻한다. 6월 전체 ‘쉬었음’ 인구는 243만 9000명으로 전년 동월보다 5000명 증가했다.

이 가운데 60세 이상은 117만 3000명으로 8만 4000명 늘었다. 전체 ‘쉬었음’ 인구의 48.1%에 해당한다. 70세 이상에서도 3만 9000명 증가했다.

청년층에서는 다른 움직임이 나타났다. 15~29세 ‘쉬었음’ 인구는 35만 9000명으로 4만 9000명 감소했고, 20대만 보면 5만 2000명 줄었다. 청년 취업자 감소를 곧바로 ‘구직을 포기하고 쉬는 청년이 늘었다’고 해석하기 어려운 이유다. 청년층에서는 취업자와 고용률이 줄고 실업률과 확장실업률은 높아졌지만, ‘쉬었음’ 인구는 감소했다.

6월 고용지표는 청년층과 고령층이 서로 다른 방식으로 노동시장의 변화를 겪고 있음을 보여준다. 청년층에서는 취업 진입의 어려움이 두드러졌고, 고령층에서는 인구 증가 속에 취업자와 비경제활동인구가 함께 확대됐다. 두 세대의 취업자 증감만으로 일자리 대체 관계를 단정하기보다 고용률, 실업률, 비경제활동 상태를 함께 살펴볼 필요가 있다.