인력난 - 브라보마이라이프

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日, 종사자 돕는 아이디어로 돌봄 인력난 해법 찾아

일본 돌봄 현장에서 인력난은 어제 오늘의 문제가 아니다. 일본 후생노동성은 돌봄 현장에 필요한 전체 종사자 수가 올해 약 240만 명, 2040년도에는 약 272만 명에 이를 것으로 추계했다. 2022년도 일본의 돌봄 종사자는 약 215만 명이었다. 이를 기준으로 하면 올해까지 약 25만 명, 2040년도까지 약 57만 명을 추가로 확보해야 한다. 그동

2026-06-04 07:00
“돌봄 인력 부족, 경험 많은 중장년으로 일자리 채워야”

서울시50플러스센터협의회와 케어링이 손잡고 중장년층과 시니어를 위한 돌봄 일자리 확대에 나선다. 지역사회 통합돌봄이 본격화하는 가운데, 현장의 인력난을 해소하고 중장년 세대의 경험과 역량을 돌봄 현장으로 연결하겠다는 취지다. 두 단체는 지난 31일 이를 위해 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이 사업의 핵심 역할을 맡고 있는 조한종 서울시5

2026-04-01 10:06
마을버스는 ‘활력’, 중장년 고용지원

노사발전재단 서울지사와 서울지방고용노동청 서울고용복지플러스센터(이하 서울청), 서울시마을버스운송사업조합이 19일 서울지방고용노동청에서 ‘서울지역 마을버스 고용지원 협력’을 위한 업무협약(MOU)을 맺었다. 최근 마을버스 업계는 기사들의 고령화와 신규 인력 유입 감소가 맞물리며 인력 부족이 심각해지고 있다. 일부 노선에서는 정상 운행에 차질이 생

2026-03-19 13:38
경기 중장년 일자리 지원 기관 ‘한 팀’으로 묶었다

경기 지역 중장년 일자리 지원기관들이 한자리에 모여 협업 체계를 공식 출범시켰다. 노사발전재단 경기중장년내일센터는 26일 오전 11시 수원고용복지+센터에서 7개 고용지원기관과 함께 ‘2026년 경기 지역 중장년고용네트워크 협의체’ 발대식을 열고, 중장년 일자리 협력을 본격화했다고 밝혔다. 이번 협의체는 중장년을 취업으로 연계하고, 기업의 인력난 해

2026-02-26 14:44
늙어가는 日 기업, 경영인 나이 60.8세 역대 최고

초고령사회로 접어든 일본에서 기업을 이끄는 경영인들의 고령화가 한층 뚜렷해졌다. 일본 제국데이터뱅크가 지난해 12월 기준 기업 경영인 연령을 분석한 결과, 경영인 평균 연령은 60.8세로 집계됐다. 평균 연령은 35년 연속 상승해 역대 최고치를 경신했다. 지난 16일 발표된 이번 분석은 제국데이터뱅크가 보유한 약 150만 건의 기업 자료를 추출해

2026-02-19 09:13
[현장에서] '요양, 복지비용에서 산업으로', 케어링의 초고령사회 해법

고령층 돌봄 수요가 급증하는 가운데 방문요양 중심의 서비스 구조가 장기적으로 지속되기 어렵다는 문제의식이 제기됐다. 16일 중앙대학교에서 시사일본연구소가 개최한 ‘2026년 한국과 일본 실버시장 전망 포럼’에서 김태성 케어링 대표는 “요양을 사회적 비용이 아니라 새로운 산업으로 전환해야 초고령사회 충격을 줄일 수 있다”고 강조했다. 현재 노인장

2026-01-16 16:50
[카드뉴스] 2026 중장년 일자리 ‘돈 되는’ 정보 총정리

조기 퇴직 이후에도 다시 일하고 싶어 하는 중장년이 늘어나면서 정부의 고용 지원 정책도 한층 확대되고 있다. 단기 일자리나 생계형 취업에 그치지 않고, 재취업 이후 현장에 안정적으로 정착할 수 있도록 돕는 방향으로 정책의 초점이 옮겨가는 모습이다. 정부는 50대 이상 중장년을 대상으로 경력 설계부터 직업훈련, 일 경험, 취업 연계까지 이

2026-01-09 09:00
“경력 없어도, 청바지도 OK” 인력난에 바뀌는 日 돌봄

일본의 만성적인 돌봄 인력 부족이 채용 문화의 변화를 이끌고 있다. 이력서와 형식적인 면접을 앞세우던 기존 방식에서 벗어나, 구직자가 현장에서 근무 조건과 보수를 직접 비교하고 협상하는 방식이 확산되는 모습이다. 오는 3월 아이치현 나고야시에서는 무로야 제휴마케팅社가 주최하고 돌봄·간호·복지 분야 구직자를 대상으로 한 ‘스카우트형 취업 행사’가 열릴

2026-01-06 11:02
2026년 노인 일자리 정책 “올해도 나는 일한다”

노인 일자리는 갈수록 변화하고 있다. 은퇴 후 적적함을 달래기 위한 소일거리에서 벗어나, ‘더 일하고 싶다’는 사회·경제활동 의지가 투영된 자아실현의 매개체로 자리매김하고 있다. 2024년 12월 초고령사회에 진입한 후 3년 차를 맞는 2026년, 새롭게 시행될 노인 일자리 정책을 살펴본다. 보건복지부는 올해 115만 2000개의 노인 일자리를 제

2026-01-01 07:00
“데이케어센터에서 카지노를?”

출입문이 열리자, 익숙한 데이케어센터의 고요한 풍경 대신 전혀 다른 장면이 눈앞에 펼쳐졌다. 파친코 구슬이 또르르 굴러가고, 마작 패가 부딪히는 경쾌한 소리가 공간을 메운다. 시니어들은 진지한 표정으로 게임에 몰두하고 있다. 요양보호사와 한 판을 겨루는 그들의 얼굴에는 활기가 넘친다. 이곳은 일본의 주식회사 ‘시니어라이프’가 운영하는 이색 데이

2025-12-24 06:00

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이투데이

[급등락주 짚어보기] 코스피·코스닥 18개 종목 상한가...금호건설·로킷헬스케어 29%↑

전날 '최악의 화요일'을 보낸 국내 증시가 하루 만에 반등에 성공하며 변동성이 큰 장세를 연출했다. 24일 한국거래소에 따르면 이날 코스피 시장에서는 금호건설과 계양전기, 보해양조를 비롯해 대한제당 우선주, 계양전기 우선주, 금호건설 우선주 등 총 6개 종목이 상한가를 기록했다. 금호건설은 전 거래일 대비 29.89% 오른 4845원에 장을 마감했다

2026-06-24 17:19
코트라, 북미 최대 자동화 전시회서 K-로봇 앞세워 미국 시장 공략

AI와 휴머노이드 기술을 접목한 국내 로봇 기업들이 미국 제조업 시장 공략에 나섰다. 대한무역투자진흥공사(코트라)와 한국로봇산업진흥원은 미국 시카고 맥코믹 플레이스에서 열린 북미 최대 자동화 전시회 '오토메이트(Automate) 2026'에 'K-로봇관'을 운영하고 국내 로봇·자동화 기업 9개사의 미국 시장 진출을 지원했다고 24일 밝혔다. 이번 전시

2026-06-24 14:00
현대모비스, 협력사 SW 인재 육성 확대…미래 모빌리티 생태계 강화

현대모비스가 협력사와의 상생 협력 범위를 소프트웨어(SW) 인재 육성까지 확대하며 미래 모빌리티 생태계 구축에 속도를 내고 있다. 기술 지원과 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 지원을 넘어 협력사들의 인재 확보와 미래차 대응 역량 강화까지 지원하며 공급망 경쟁력 제고에 나선 모습이다. 24일 완성차 업계에 따르면 현대모비스는 국내외 약 2100개 협력사

2026-06-24 11:09

넥스블록

[AI 넥스트 인사이트] 베네수엘라, 차기 지도자로 ‘비트코인 지지자’ 마차도 급부상 外

매일 넥스블록이 제시하는 넥스트 인사이트(Next Insight)입니다. 정보 홍수 속에서도 유용한 뉴스만 톺아볼 수 있도록, 국내외 가상자산 주요 뉴스를 AI 인턴이 정리하고 기자가 검토해 전해드립니다. 1. 베네수엘라, 차기 지도자로 ‘비트코인 지지자’ 마차도 급부상 베네수엘라 대통령 마두로가 미국에 의해 체포된 후 정권 이양 논의가 시작됐다. 야권

2026-01-05 13:33