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- 공공부문 일자리 287만5000개, 50·60대 증가…29세 이하 감소
- 공공부문에서 50·60대 일자리는 증가한 반면 20대는 감소한 것으로 나타났다. 15일 국가데이터처가 발표한 '2024년 공공부문 일자리통계 결과'에 따르면 2024년 기준 공공부문 일자리는 287만5000개로, 전년대비 1000개(0.1%) 증가했다. 일반정부 일자리는 246만3000개로 같은 기간 4000개(0.2%) 증가했지만, 공기업 일자리는 41만2000개로 3000개(-0.6%) 줄었다. 근로자별 특성을 연령별로 보면 40대가 75만 개(26.1%)로 가장 많았다. 이어 △30대 74만4000개(25.9%) △50대 7
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- 서울시50플러스재단, 작년 중장년 구직자 6만여명 몰려…취업 지원 강화 시동
- 작년 9월 '중장년 정책포럼 2025'서 중장년취업사관학교 공언 경력진단·교육·취업·사후관리 원스톱 체계 구축 서울시50플러스재단이 중장년들의 취업 지원을 강화한다. 15일 서울시50플러스재단(이하 재단)에 따르면 지난해 상담·훈련·채용 등 재단의 일자리 지원사업에 참여한 중장년 구직자는 6만1796명으로 집계됐다. 재단은 중장년 구직자에 대한 지원을 확대하기 위해 이달 들어 재단 내 서부·중부·남부·북부·동부캠퍼스에 '중장년취업사관학교'를 새로 만들었다. 중장년취업사관학교는 재단 측이 작년 9월에 열렸던 '서울시 중장년 정책포럼
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- “일할 수 있을 때까지” 노동시장 주역은 60세 이상
- 고용보험 가입자가 지난해 12월 기준 전달보다 줄었지만 고령층의 구직 움직임은 오히려 더 커진 것으로 나타났다. 고용노동부가 12일 발표한 '고용행정 통계로 본 노동시장 동향' 통계에 따르면 지난해 11월 1565만5천 명이던 고용보험 가입자는 12월 1549만3천 명으로 감소했다. 반면 60세 이상 신규구직자는 전년 같은 달보다 1만4천 명 증가하며 시니어층의 노동시장 참여가 뚜렷하게 늘었다. 전체 고용 흐름을 보면 제조업과 건설업의 부진이 여전히 이어지고 있다. 제조업은 1만4천 명, 건설업은 1만5천 명 줄며 감소세가 이어졌지
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- 노동시장 버팀목 된 40~60대
- 2025년 말 기준 국내 고용시장에서 가장 안정적인 흐름을 보이는 연령대는 40~64세다. 통계청 경제활동인구조사에 따르면 2025년 12월 15~64세 고용률은 69.6%로 전년 동월 대비 0.2%포인트 상승했다. 이 상승을 견인한 핵심 축이 바로 40․50대다. 연령대별로 보면 40대와 50대 고용률은 모두 전년 대비 상승하며 전체 고용률을 떠받쳤다. 반면 청년층(15~29세) 고용률은 같은 기간 하락해, 세대 간 고용 흐름의 대비가 더욱 뚜렷해졌다. 중장년층 취업자 수 역시 증가세다. 2025년 12월 40대 취업자는 전년
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- 국민연금·기초연금 급여, 올해 2.1% 인상 확정
- 복지부, 9일 '2026년 제1차 국민연금심의위원회' 개최 국민연금 급여액·기초연금 기준연금액 인상, 기준소득월액 상·하한액도 조정 결정 이달부터 국민연금, 기초연금 수급자는 2.1% 인상된 급여액을 받는다. 9일 보건복지부에 따르면 올해 국민연금 기본연금액 및 부양가족연금액을 전년도 소비자물가 상승률 2.1%(국가데이터처 발표)를 반영해 인상했다. 이에 현재 국민연금을 받는 수급자 약 752만 명(작년 9월 기준)이 1월부터 2.1% 오른 연금액을 받는다. 이같은 내용은 이날 국민연금공단 강남 사옥에서 열린 '2026년 제1차 국
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