2026.09.05

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  • [카드뉴스] 퇴직 중장년을 위한 일자리 사이트 5대장
    [카드뉴스] 퇴직 중장년을 위한 일자리 사이트 5대장
    퇴직 이후 제2의 인생을 설계하는 중장년에게 재취업은 단순한 소득 창출을 넘어 사회와의 연결고리를 회복하는 핵심 과제로 꼽힌다. 은퇴 이후에도 계속 일하고 싶어 하는 근로 의욕은 높지만, 정보의 비대칭성으로 인해 구직의 첫 단계부터 어려움을 겪는 사례가 적지 않다. 이에 정부와 지자체는 취업 플랫폼을 통해 중장년의 안정적인 사회 복귀를
    2026-01-13 09:00
  • 스마트쉼터·스크린 파크골프장, 종각역 지하도상가 등장
    스마트쉼터·스크린 파크골프장, 종각역 지하도상가 등장
    서울시는 2025년 12월 종각 지하도상가 내 공실을 활용해 인공지능(AI) 기반 ‘스마트쉼터’ 조성을 완료했으며, 오는 3월까지 ‘스크린 파크골프장’을 추가로 조성할 계획이다. 종각 지하도상가 내 스마트쉼터는 총 26㎡(약 8평) 규모로 △상가 활성화 AI 존 △약자동행 스터디 존 등 두 가지 테마 공간으로 조성됐다. 상가 활성화 AI 존에
    2026-01-09 09:28
  • [카드뉴스] 2026 중장년 일자리 ‘돈 되는’ 정보 총정리
    [카드뉴스] 2026 중장년 일자리 ‘돈 되는’ 정보 총정리
    조기 퇴직 이후에도 다시 일하고 싶어 하는 중장년이 늘어나면서 정부의 고용 지원 정책도 한층 확대되고 있다. 단기 일자리나 생계형 취업에 그치지 않고, 재취업 이후 현장에 안정적으로 정착할 수 있도록 돕는 방향으로 정책의 초점이 옮겨가는 모습이다. 정부는 50대 이상 중장년을 대상으로 경력 설계부터 직업훈련, 일 경험, 취업 연계까지 이
    2026-01-09 09:00
  • 일하는 노년, 버팀목이 되다...2026년 고용도 시니어 강세 전망
    일하는 노년, 버팀목이 되다...2026년 고용도 시니어 강세 전망
    지난 고용시장은 '증가'보다는 '구조 변화'가 더 뚜렷하게 나타났다. 취업자 수는 늘었지만, 증가의 주체는 제한적이었고, 그 중심에는 고령층 취업 확대가 자리했다. 한국고용정보원이 최근에 발표한 '2025 고용노동 특징과 2026년 고용 전망' 보고서에 따르면 지난해 60세 이상 취업자는 687만7000명으로 전년대비 35만4000명 증가했다. 전 연
    2026-01-06 15:48
  • “경력 없어도, 청바지도 OK” 인력난에 바뀌는 日 돌봄
    “경력 없어도, 청바지도 OK” 인력난에 바뀌는 日 돌봄
    일본의 만성적인 돌봄 인력 부족이 채용 문화의 변화를 이끌고 있다. 이력서와 형식적인 면접을 앞세우던 기존 방식에서 벗어나, 구직자가 현장에서 근무 조건과 보수를 직접 비교하고 협상하는 방식이 확산되는 모습이다. 오는 3월 아이치현 나고야시에서는 무로야 제휴마케팅社가 주최하고 돌봄·간호·복지 분야 구직자를 대상으로 한 ‘스카우트형 취업 행사’가 열릴
    2026-01-06 11:02
  • 산업안전기사 따고 ‘이것’ 취득하면 월급 133만 원 오른다
    산업안전기사 따고 ‘이것’ 취득하면 월급 133만 원 오른다
    고용노동부와 한국직업능력연구원은 만 50세 이상 만 65세 미만 국가기술자격 취득자의 자격 수준(기능사-산업기사-기사-기술사)에 따른 임금 데이터를 분석해, 중장년이 참고할 만한 ‘자격 취득 로드맵’을 소개했다. 중장년층이 재취업 과정에서 가장 많이 선택한 기사 자격 취득 이후의 경력 흐름을 분석한 결과, 기사 단독 보유와 추가 자격 취득 여부에 따라
    2026-01-05 11:10
  • 2026년 노인 일자리 정책 “올해도 나는 일한다”
    2026년 노인 일자리 정책 “올해도 나는 일한다”
    노인 일자리는 갈수록 변화하고 있다. 은퇴 후 적적함을 달래기 위한 소일거리에서 벗어나, ‘더 일하고 싶다’는 사회·경제활동 의지가 투영된 자아실현의 매개체로 자리매김하고 있다. 2024년 12월 초고령사회에 진입한 후 3년 차를 맞는 2026년, 새롭게 시행될 노인 일자리 정책을 살펴본다. 보건복지부는 올해 115만 2000개의 노인 일자리를 제
    2026-01-01 07:00
  • 초고령사회 일본, 인력 부족 '외국 인력'으로 해법 모색
    초고령사회 일본, 인력 부족 '외국 인력'으로 해법 모색
    “외국 인력 얼마나 데려올 것인가가 아니라, 어떻게 머물게 할 것인가가 중요하다.” 초고령사회 일본이 외국 인력 정책의 방향을 근본적으로 바꾸며 인력 부족에 대응하고 있다. 단기 인력 수급이 아닌 숙련 인재의 육성과 장기 정착을 중심으로 제도를 재편한 것이다. 초고령사회에 진입한 한국 역시 외국 인력을 중장기 관점에서 설계하는 정책 전환이 시급하다는 지적
    2025-12-31 11:03
  • [은행X시니어 현장] 신한 쏠메이트 라운지, 시니어를 위한 원스톱 상담 공간
    [은행X시니어 현장] 신한 쏠메이트 라운지, 시니어를 위한 원스톱 상담 공간
    은퇴 후에도 여전히 경제활동을 활발히 이어가는 시니어들이 늘면서 은행권도 시니어 고객 맞춤 서비스를 강화하고 있다. 특히 시니어를 위한 라운지를 늘리고 있다. 시니어 전용 지점과 라운지를 별도로 마련해 노년층이 편안한 환경에서 금융상담을 받을 수 있도록 했다. 시니어 고객의 금융 접근성을 높이는 것은 물론, 국민·퇴직·개인연금부터 유산 상속·증여, 노후 자
    2025-12-27 07:00
  • 고용지표 끌어올린 4060 세대 “지금 직장 계속 다닐까, 옮길까?”
    고용지표 끌어올린 4060 세대 “지금 직장 계속 다닐까, 옮길까?”
    기획재정부·고용노동부가 10일 배포한 보도참고자료 ‘2025년 11월 고용동향 분석’에 따르면, 11월 40대부터 60대 이상의 고용률은 모두 상승했다. 한국정보통신정책연구원(KISDI)이 9월 30일 발간한 KISDI STAT Report ‘연령별로 살펴본 산업별 일자리 이동과 특징’은 ‘일자리 이동’의 속도와 방향을 연령·산업별로 쪼개 보
    2025-12-24 15:29

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