미래포럼, '고령사회 , 행복한 일자리 상상' 주제로 개최
미래포럼(이사장 조형)이 4월 29일 프레스센터에서 '고령사회 , 행복한 일자리 상상'이라는 포럼을 개최한다.
고령사회로의 진입과 베이비붐 세대의 은퇴에 따라 시니어들의 행복과 삶의 질 향상이 사회적 통합과 안전망 확충의 차원에서도 중요한 국가적 과제로 대두되고 있다.
이번 포럼은 '성공적안 시니어 일자리 창출을 위한 지원정책'이라는 주제를 정경희 한국보건사회연구원 고령사회 센터장이 발표하고 손승우 유한킴벌리 본부장이 '고령화와 시니어 일자리, 그리고 CSV'사례를 발표한다.
과거에 비해 활동성과 사회적 욕구가 높은 시니어들은 은퇴 후에도 경제활동을 지속하길 바라는 경우가 많은 데 반면 현재의 노동시장은 새로운 시니어들의 특성과 욕구에 적합한 일자리를 충분히 제공하지 못하는 현실이다.
(사)미래포럼 관계자는 “현재 지원되고 있는 시니어 일자리 정책들을 점검하고 국내외 사례들을 토론함으로써 정부, 기업 그리고 민간이 시도할 수 있는 다양한 시니어 일자리 방안을 모색하는 자리를 갖고자 한다”며 “시니어들의 삶을 향상시키고 나아가 국가의 생산성과 행복지수를 높이는 데 기여할 수 있도록 다양한 시선으로 방법을 찾는 시간이 될것이라 기대한다”고 말했다.
관련 뉴스
-
- 하나금융그룹, 시니어 일자리ㆍ안전까지 챙긴다
- 하나금융그룹이 시니어 세대의 경제적 자립과 삶의 질 향상을 위해 발 벗고 나섰다. 인천광역시와 손잡고 지역사회 시니어 일자리 창출과 취약계층 지원을 위한 민관 협력 사업을 본격 추진한다. 이번 사업의 핵심은 ‘지역사회 동반성장 지원 사업’이다. 인천시가 제공한 공간에 독거 어르신, 장애인, 가족돌봄아동 등 지역 취약계층을 위한 도시락 제조 시설을 마련한다. 이 시설의 조리·포장·배송 등 운영 전 과정에 시니어를 고용해 새로운 일자리를 만들고, 이를 통해 경제적 자립을 돕는다. 뿐만 아니라 시설 시공과 식재료 구매도 지역 소상공인을
-
- 사람인, 4060세대 영시니어 커리어 플랫폼 ‘원더풀시니어’ 출시
- 사람인이 채용 업계 최초로 4060세대 중장년층을 위한 영시니어 커리어 플랫폼 ‘원더풀시니어’를 출시했다. 100세 시대를 맞아 중장년층의 경제활동 의지가 높아지고 있다. 사람인이 지난해 40대 이상 남녀 3103명을 대상으로 실시한 조사에서 91.8%가 ‘정년 이후에도 계속 일하고 싶다’고 응답했다. 또 청년 인구 감소와 구인난 속에서 시니어 인재는 대안으로 주목받고 있다. 구인난을 겪고 있는 기업 247곳 중 60.7%가 ‘중장년층 채용 의향이 있다’고 답했다. 이에 따라 사람인은 일자리를 원하는 중장년층과 시니어 인재를 찾는
-
- 외국인 돌봄인력 도입, ‘임금’ 아닌 ‘능력’에 초점 맞춰야
- 한국은 지금 초고령사회를 향해 가속페달을 밟고 있다. 65세 이상 인구가 1000만 명을 넘어선 이 현실은 단지 통계상의 문제가 아니다. 병원, 재가서비스, 요양시설을 가리지 않고 고령자를 돌볼 사람이 턱없이 부족하다. 특히 돌봄의 최일선에 서 있는 요양보호사의 고령화는 구조적인 위기를 예고한다. 2024년 기준 요양보호사 평균 연령은 61.7세, 70대 이상 활동자는 10만 명을 넘었다. 이러한 상황에서 정부와 지자체, 업계는 ‘외국인 인력 도입’이라는 새로운 해법을 찾고 있다. 그러나 지금까지의 접근은 한결같이 ‘값싼 노동력
-
- '중장년 돌봄 인재' 위해 서울시50플러스재단–신한라이프케어 협약
- 서울시50플러스재단과 신한라이프케어(주)가 중장년 돌봄 인력 양성과 채용 연계를 위한 업무협약을 체결했다고 7일 밝혔다. 이번 협약 내용에는 △맞춤형 직업훈련 과정 운영 △채용설명회 개최 △신한라이프케어 산하 시설과의 채용 연계 등을 포함됐다. 특히 요양보호사 자격증을 보유했지만 실무 경험이 부족한 중장년층을 위해 직업훈련 과정을 신설하고, 수료 후 현장 면접까지 연계해 취업 가능성까지 높일 계획이다. 협약 이후 첫 공식 행사로 9월 11일 서울시50플러스 동부캠퍼스에서 채용설명회를 열고, 채용 직무에 대한 설명과 함께 면접을 진
-
- 서울시, 은퇴세대 대상 공공리더십 육성 나선다
- 서울시가 50~60대 시민의 경험과 전문성을 다음 세대와 사회로 연결하기 위한 최고위 평생교육과정 ‘넥스트 아카데미(NEXT ACADEMY)’ 1기를 모집한다. 모집 기간은 7월 29일부터 8월 13일까지로, 서울시평생교육진흥원이 운영하는 서울시민대학을 통해 진행된다. 넥스트 아카데미는 만 50~64세 서울 시민을 대상으로 하는 생애전환형 교육 프로그램으로, 공공 리더십 기반의 실천 중심 교육을 지향한다. 서울시는 이번 과정을 통해 제2의 커리어를 준비하는 은퇴 세대가 미래 세대에 기여할 수 있도록 지원한다는 방침이다. 교육은 1
저작권자 ⓒ 브라보마이라이프 무단전재 및 재배포, AI학습 이용 금지
![[이색 여행 베테랑] ①안정옥 씨 “삶의 원동력이 된 패키지여행”](https://img.etoday.co.kr/crop/85/60/2204606.jpg)
