▲손영계(前 명지대 교직원)씨 별세, 손정필(前 제네시스BBQ 마케팅팀 상무)ㆍ유석(빅솔론중앙연구소 소프트웨어개발팀장)씨 부친상, 김도석(종암초 교사)ㆍ최홍균(사업)씨 장인상=14일 오후 신촌세브란스병원, 발인 16일 오전, 02-2227-7591
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- 효(孝)는 번거로운 의무가 아니다. 부모 마음을 편하게 하는 일상의 배려, 그 조용한 안부가 곧 효의 본질이다. 중학교 1학년 여름방학 첫날, 누나 집에서 자고 왔다. 장남인 내게 그 누나는 친누나가 아닌 ‘엑스 누나’였다. 왜 엑스(X) 누나라 불렀는지는 모른다. 그때는 여중생들이 마음에 드는 남학생을 ‘동생’으로 삼는 게 유행이었다. 나를 동생으로 삼은 누나는 둘이었다. 제천여중 3학년으로, 태백선 기차를 타고 통학하던 쌍용리 사는 두 누나였다. 통학 기차에 매일 늦게 올라타는 나를 챙겨준 인연이 이어져 둘은 나를 동생 삼았다
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- 정년 연장에 대한 사회적 인식이 변화하고 있다. 과거에는 세대 간 이해관계가 극명하게 갈리는 갈등 이슈로 여겨졌지만, 최근 조사에서는 전 연령대에서 높은 찬성률을 보였다. 리멤버앤컴퍼니가 직장인 1037명을 대상으로 실시한 조사 결과, 응답자의 74%가 정년 연장이 필요하다고 답했다. ‘현행 유지(12.9%)’와 '정년 폐지(13.1%)' 의견을 크게 앞서는 수치다. 특히 청년층의 변화가 두드러진다. 60대(80.8%)와 50대(77.9%) 뿐 아니라 30대(70.4%)와 20대(67.9%)에서도 찬성 응답이 과반을 넘겼다. 정년
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- 바쁜 일상 속 알짜 뉴스만 골랐습니다. 정책·복지·건강·기술까지, 꼭 필요한 시니어 관련 정보를 AI가 정리하고 편집국 기자가 검수해 전해드립니다. ◆중소기업 86% “정년 연장보다 선별 재고용이 현실적” 중소기업중앙회 조사에 따르면 중소기업 86.2%가 정년퇴직자의 고용연장 방식으로 ‘선별 재고용’을 가장 현실적이라고 답했다. 법정 정년 연장 시 가장 큰 부담은 인건비 증가였으며, 업종별로 산업안전·건강 이슈 혹은 청년 채용 감소 등을 우려하는 정도에 차이가 나타났다. 응답기업 3곳 중 2곳 이상은 이미 재고용 제도를 시행 중이
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