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검색결과 총421건

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  • 퇴직을 앞두고 궁금한 질문(퇴직금 편)
    퇴직을 앞두고 궁금한 질문(퇴직금 편)
    요즘 대화에서 빠지지 않는 드라마를 꼽자면 단연 ‘서울 자가에 대기업 다니는 김 부장 이야기’다. 전체 스토리를 몰라도, 50대 초중반의 주인공이 갑작스러운 희망퇴직을 맞는 장면은 충분히 현실적이다. 회사 밖으로 밀려나듯 세상에 홀로 서는 그의 모습에, 같은 세대는 남의 일이 아닌 ‘곧 나에게도 닥칠 수 있는 일’이라는 불안감을 느끼기도 한다. 실제로
    2025-11-28 08:13
  • IMF, "韓 고령층 건강 좋지만 '일하기 어려운 구조' 여전"
    IMF, "韓 고령층 건강 좋지만 '일하기 어려운 구조' 여전"
    한국 고령층이 과거보다 더 오래, 더 건강하게 일할 수 있는 조건을 갖추고 있지만 구조적 한계가 여전히 존재한다는 국제통화기금(IMF)의 분석이 나왔다. 지난 25일 국제통화기금(IMF)은 '한국 특별 보고서(SELECTED ISSUES)'인 '한국의 건강한 고령화와 노동시장 참여(Healthy Aging and Labor Market Participati
    2025-11-26 15:44
  • [2025 한일시니어포럼] ‘정년 이후의 일, 일본은 이렇게 만들었다’
    [2025 한일시니어포럼] ‘정년 이후의 일, 일본은 이렇게 만들었다’
    초고령사회 진입으로 시니어 인구 증가는 복지·돌봄의 과제를 넘어, 새로운 산업과 시장을 창출할 수 있는 성장 동력으로 부상하고 있다. 이에 이투데이와 이투데이피엔씨(브라보마이라이프)는 12월11일 서울 강남 웨스틴서울파르나스 호텔에서 ‘2025 한일 시니어 포럼’을 개최하고, 행사에 참여하는 주요 연사들을 미리 만나, 한일 시니어 산업의 지속가능한 성장 모
    2025-11-25 06:00
  • [중장년 필독 정보통] 서울시 중랑구, 신내노인종합복지관에 파크골프장 오픈 外
    [중장년 필독 정보통] 서울시 중랑구, 신내노인종합복지관에 파크골프장 오픈 外
    바쁜 일상, 풍요로운 노후생활을 위해 중장년이 꼭 챙겨야할 각종 무료 교육, 일자리 정보, 지자체 혜택 등을 모아 전달 드립니다. 파크골프장, 세대별로 즐기는 생활체육 공간 서울시 중랑구는 구립신내노인종합지관 옥상에 4홀 규모의 파크골프장을 추가로 조성했다. 2024년 4월 중랑천변에 중랑구립파크골프장이 개장 1년 만에 4만 명 이
    2025-11-20 10:30
  • 시니어 취업 “특별한 경력보다 의지와 관심이 더 중요”
    시니어 취업 “특별한 경력보다 의지와 관심이 더 중요”
    그린무브공작소, 시니어 22명 근무…“밝은 자신감 필요” 해피에이징, 낙상예방 사회적 기업…“경력보다 의지·관심 중요” “밝게, 자신감을 가지셨으면 좋겠습니다.” 사회적협동조합 ‘그린무브공작소’는 고장 난 장난감을 손보고 다시 필요한 곳에 보내는 ‘순환’ 사업을 한다. 장난감을 수리하는 일은 단순해 보이지만 아이들의 마음도 살필 줄 알아야
    2025-11-19 15:16
  • “고령자-젊은 직원 한 팀” 日 ‘페어 취업’ 이목
    “고령자-젊은 직원 한 팀” 日 ‘페어 취업’ 이목
    한국고용정보원, 8월 ‘해외 고령자 친화 인재관리 시스템 연구’ 보고서 발간 ‘고령자-청년’ ‘고령자-장애인’ ‘계속고용’ 등 日 다양한 제도 조명 최근 국회를 중심으로 법정 정년을 60세에서 65세로 높이는 방안을 둘러싼 논의가 뜨거워지고 있다. 이런 가운데 일본의 ‘페어 취업’ 제도가 눈길을 끌고 있다. ‘페어 취업’은 베테랑 고령자
    2025-11-12 16:27
  • 재취업 원하는 중장년, 갖춰야 할 10가지 태도는?
    재취업 원하는 중장년, 갖춰야 할 10가지 태도는?
    국내 중장년에게 제2의 직업을 위한 구직은 피할 수 없는 도전이다. 통계청의 2024년 ‘경제활동인구조사 부가조사’에 따르면 우리나라 임금근로자의 평균 실제 퇴직 연령은 53.2세로 나타났다. 한창 일할 나이에 회사를 떠나는 경우가 많다는 뜻이다. 그렇다면 100세 시대를 맞은 지금, 중장년이 새로운 일자리를 찾기 위해 갖춰야 할 태도는 무엇일까? 최
    2025-11-11 11:29
  • [AI 브리핑] 중견기업 62% “정년연장보다 퇴직 후 재고용” 外
    [AI 브리핑] 중견기업 62% “정년연장보다 퇴직 후 재고용” 外
    바쁜 일상 속 알짜 뉴스만 골랐습니다. 정책·복지·건강·기술까지, 꼭 필요한 시니어 관련 정보를 AI가 정리하고 편집국 기자가 검수해 전해드립니다. ◆중견기업 10곳 중 6곳, “정년연장보다 퇴직 후 재고용” 중견기업 10곳 중 6곳이 기업 경쟁력 강화와 고령 근로자 고용 안정을 위한 해법으로 ‘퇴직 후 재고용’을 선택한 것으로 조사됐다. 한국중
    2025-11-11 09:38
  • [AI 브리핑] 정년 1년 늦추면 고령자 5만 명 은퇴 유예 外
    [AI 브리핑] 정년 1년 늦추면 고령자 5만 명 은퇴 유예 外
    바쁜 일상 속 알짜 뉴스만 골랐습니다. 정책·복지·건강·기술까지, 꼭 필요한 시니어 관련 정보를 AI가 정리하고 편집국 기자가 검수해 전해드립니다. ◆정년 1년 늦추면 고령자 5만 명 은퇴 미뤄진다 정년을 60세에서 61세로 1년 연장할 경우 정규직 고령 근로자 약 5만 명(5만 5천명)이 은퇴를 미루게 될 수 있다는 분석이 나왔다. 이어 기업의
    2025-11-10 10:29
  • 정년 연장 논의 본격화…“10년 전 실수 반복말자” 한은 보고서 재조명
    정년 연장 논의 본격화…“10년 전 실수 반복말자” 한은 보고서 재조명
    한은, 올해 4월 ‘초고령사회와 고령층 계속근로 방안’ 보고서 발표 임금체계 개편없던 ‘60세 정년연장’ 대기업·노조 소속만 혜택 지적 “단기간 내 의무화 시 부작용 우려…자율적 확산 후 단계적 접근해야” 정년 연장 논의가 본격화하면서 ‘퇴직 후 재고용’ 단계적 도입을 제언한 한국은행 보고서가 재조명되고 있다. 10년 전 임금체계 조정 없이 시행
    2025-11-09 12:24

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